“我們開(kāi)學(xué)之前能夠圓滿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，多虧司法干警依法調(diào)處解開(kāi)了我們的心結(jié)，這樣雙贏的結(jié)局令人非常滿意。”8月20日，湖南常德市石門(mén)縣蒙泉鎮(zhèn)育蕾幼兒園園長(zhǎng)佘美珍緊握當(dāng)?shù)厮痉ㄋ删氖诌B聲道謝。

　　今年上半年，該園因招生需求新購(gòu)了一輛幼兒園校車(chē)，因而與原來(lái)的校車(chē)司機(jī)佘某為營(yíng)運(yùn)線路及交通費(fèi)補(bǔ)償產(chǎn)生糾紛。雙方當(dāng)事人通過(guò)多次協(xié)商未果，矛盾不斷加劇。下半年即將開(kāi)學(xué)之際，園方負(fù)責(zé)人萬(wàn)般無(wú)奈向當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府求援。當(dāng)天，該鎮(zhèn)司法所干警立即會(huì)同綜治辦、運(yùn)管所、鎮(zhèn)聯(lián)校、交警隊(duì)等相關(guān)職能部門(mén)的人員第一時(shí)間趕往該園，組織雙方當(dāng)事人調(diào)處。

　　佘某所開(kāi)校車(chē)是由園方出資55%所購(gòu)，并由園方向校車(chē)營(yíng)運(yùn)公司交納一切管理費(fèi)用，而佘某同校車(chē)營(yíng)運(yùn)公司簽的管理合同協(xié)議還有4年到期。在調(diào)解過(guò)程中，園方因與佘某積怨甚深，強(qiáng)烈要求按股份收回校車(chē)，并解聘佘某換人。佘某拒不同意退股走人，并表示愿意收購(gòu)園方所購(gòu)校車(chē)的股權(quán)，繼續(xù)接送園方的幼兒。雙方為此各執(zhí)一詞，僵持不下。該鎮(zhèn)司法所干警在查明糾紛起因，并了解雙方當(dāng)事人的訴求后，引導(dǎo)雙方當(dāng)事人換位思考，一針見(jiàn)血地指出園方單方面要求解聘佘某屬違約行為，不予支持。同時(shí)指出佘某不服從園方統(tǒng)一調(diào)度，擅自要求壟斷營(yíng)運(yùn)線路自主定價(jià)收費(fèi)，存在一定過(guò)錯(cuò)。要求雙方當(dāng)事人消除成見(jiàn)，共同從有利于幼兒園發(fā)展的大局加強(qiáng)合作，同時(shí)明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù)，界定駕駛員在接送幼兒途中確保行車(chē)安全的法律責(zé)任。為此，建議園方把新購(gòu)置的校車(chē)和原來(lái)的校車(chē)納入統(tǒng)一管理，兩校車(chē)駕駛員在工資福利待遇等方面享受同等待遇，校車(chē)駕駛員的營(yíng)運(yùn)線路服從園方統(tǒng)一調(diào)度。最終，雙方當(dāng)事人互諒互讓達(dá)成共識(shí)，握手言和。