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　　翔安區(qū)勞務派遣有限公司擬公開招聘購買服務人員，聘用的人員將向翔安區(qū)有關機關事業(yè)單位提供定向服務。簡章如下：

　　一、招聘范圍

　　具體的招聘人數(shù)、招聘崗位、招聘條件及定向服務的單位詳見《廈門市翔安區(qū)勞務派遣有限公司購買服務崗位信息表》(附件1)。本次考試有關的考務信息、通知等將在翔安區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiangan.gov.cn/公示公告欄)(以下簡稱“指定網(wǎng)站”)發(fā)布，請報考人員自行留意，不再另行通知。

　　二、招聘條件

　　(一)報名基本條件

　　1.遵守國家法律、法規(guī)，沒有違法違紀行為記錄;

　　2.具有良好的職業(yè)道德，愿意履行工作職責義務;

　　3.身體健康能夠勝任崗位工作;

　　4.具備招聘崗位設置的資格條件。

　　(二)不得報名情形

　　1.普通高等院校全日制在校在讀生;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的人員。

　　三、報名

　　(一)注意事項

　　1.本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個崗位。

　　2.報考人員報名時須認真閱讀簡章并仔細對照崗位招聘資格條件，確認自己符合簡章規(guī)定及擬報崗位條件方可報名。對報考人員的資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假信息或不符合規(guī)定等，立即取消考試、聘用資格或解除合同。

　　3.報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3:1的，原則上相應減少該崗位的擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，經(jīng)研究同意可適當降低比例要求。因報名人數(shù)不足而取消開考崗位的應聘人員，屆時可以調整到其他合適崗位應聘。

　　(二)報名時間：2019年01月31日至02月11日(具體時間：上午08：30-11：30，下午15:00-17:00,節(jié)假日除外)，具體地點等見附件1。

　　(三)報名須提交的材料：

　　1. 《2019年廈門市翔安區(qū)勞務派遣有限公司購買服務人員招聘報名表》一份(附件2);

　　2.身份證原件和復印件各一份(身份證復印正反兩面);

　　3.戶口簿原件和復印件各一份(戶口簿復印首頁和本人頁);

　　4.畢業(yè)證書原件和復印件各一份;

　　5.崗位條件要求的其他證明材料原件和復印件各一份(根據(jù)崗位要求提供：如退役證、會計證等);

　　6.近期免冠1寸同版證件彩照3張(均貼于報名表上相應位置)。

　　(四)準考證領?。侯I取方式將在用電話或短信通知。

　　四、考試辦法：

　　01崗位采取筆試和面試相結合的方式。

　　(一)筆試：

　　報考01崗位人員均須參加筆試。筆試采取閉卷方式進行，卷面滿分100分，合格線60分。筆試內容為《道路交通管理條例》及《校車安全管理條例》等相關法律法規(guī);筆試時間、地點等見準考證;筆試時請正確填寫準考證號碼，否則計以“0”分;報考人員可登錄指定網(wǎng)站查詢筆試成績及面試通知。

　　(二)面試：

　　1.從筆試成績上合格線的應聘人員中，根據(jù)崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實際人數(shù)確定。實際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績應不低于70分。

　　2.面試采用結構化面試的方式，由面試評委進行當場打分，主要測試報考人員的綜合素質和能力。面試總分為100分，合格線為60分。面試具體時間、地點待定。

　　(三)綜合總分計算

　　101崗位筆試成績、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。筆試成績、面試成績總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。

　　五、體檢與考核

　　(一)根據(jù)綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。綜合總分相同者，取筆試成績較高者進入體檢和考核;如果依然相同，組織重新面試，以重新面試成績較高者進入體檢和考核。

　　(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證到指定醫(yī)院參加集中體檢。體檢人員不按時參加體檢的，視為放棄資格。體檢參照公務員錄用體檢標準，體檢費用個人自理。

　　(三)考核。對體檢合格的擬聘用人員，由定向服務單位進行考核，并對報名資格條件進行復核，考核不合格的不予聘用。

　　(四)體檢、考核不合格的、或有其他放棄等情況的，從本崗位綜合總分排名依次遞補。

　　六、辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示。在指定網(wǎng)站上對擬聘用人員公示5個工作日。

　　(二)聘用。公示結果無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關手續(xù)，簽訂2年勞動合同(其中試用期1個月)。

　　(三)工資待遇。按崗位實行綜合定額包干，每人每年6.5萬元(包經(jīng)濟補償金及管理費用)。

　　七、其它事項

　　(一)年齡、戶籍、資格證書和工作經(jīng)驗等資歷要求計算到2019年01月31日。年限按足年足月足日累計。

　　(二)此次招聘考試使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2018年)》進行專業(yè)條件的設置和審核，將專業(yè)條件設置為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業(yè)須符合“××類”下所列專業(yè)。

　　(三)崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷，且均為崗位所要求的專業(yè)對應的學歷。具體認定由招聘單位按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本考試簡章的解釋、規(guī)定僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由定向服務單位會同區(qū)勞務派遣有限公司解釋。